Contacto

El primer paso, por supuesto, es contactar con el servicio de contratación, el Disneyland Paris Casting. Todo en Disney es como una gigantesca película, por eso a los trabajadores se les llama Cast Members (miembro del elenco), al parque se le llama On Scene (en escena) y a todo lo que los visitantes no ven se le llama Backstage (bambalinas). Visto así, es lógico que lo que se haga no sean sesiones de contratación, sino castings. Todos somos personajes de esa película que van a vivir nuestros invitados: los Guests. Recordad que la película es sólo para ellos, no para nosotros.

El servicio de Casting admite postulaciones espontáneas, es decir, podéis simplemente enviar vuestro currículum y esperar a que algún puesto se ajuste a vuestro perfil. Para ello, sólo tenéis que entrar aquí: http://disneylandparis-casting.com/postulez y elegir la opción de Créer un CV.

Pero siempre es mejor postular para un puesto ofertado, ya que os aseguráis de que vuestro currículum no se pierde en la montaña que tienen en el despacho. Aquí (http://disneylandparis-casting.com/ ) los encontraréis todos. A la izquierda de la pantalla están las últimas ofertas y podéis acceder a las que todavía están en vigor. Las sesiones de casting que se hacen en España también aparecen aquí, y para postular sólo tenéis que crear vuestro currículum (al final de la descripción del puesto tenéis el link "Postuler à ce poste". Desde ahí, os guiará la página) y esperar a que se pongan en contacto con vosotros.

Las formas de hacerlo son o bien a través del teléfono, donde, por supuesto, os hablarán en francés, o bien a través de un e-mail. No hay que esperar que la respuesta llegue al día siguiente. El servicio de Casting recibe miles de candidaturas a diario y la vuestra sólo es una más, así que hay que tener paciencia. Las revisan todas y rechazan muy pocas, pero toma tiempo. Además, anuncian las sesiones de casting con mucha antelación, así que puede que haya otras en curso y que los consultores de RRHH estén ocupados con ellas. Por ahora no hay ninguna prevista en España, pero las hay en Reino Unido, Alemania, Bélgica, Holanda y Polonia. No os preocupéis, volverán a España, como llevan haciendo muchos años más.

Para los que estén interesados en meterse en la piel de un personaje Disney, debéis saber que estamos hablando de un casting completamente diferente. No vayáis a los cástings que hagan para atracciones, boutiques o restauración, porque ni siquiera son ellos los que gestionan a los trabajadores de espectáculos. En ese caso, hace falta pasar una verdadera audición, y podéis postular para hacerla aquí (http://disneylandparis-casting.com/fr/spectacles ). Suelen convocarlas en Francia y en Reino Unido. También diseccionaremos estas audiciones en futuros posts.

Antes de continuar, voy a dejar clara una pregunta muy frecuente: ¿Es necesario saber francés? SÍ. No sólo es necesario, es fundamental. ¿Os imagináis a un francés que fuera a trabajar a España sin tener ni idea de castellano? La barrera lingüística es el peor problema con el que se encuentran los españoles que llegan aquí sin saber expresarse en francés. En el trabajo, la formación la hacen en francés, tus jefes, compañeros, posibles amigos, todos hablan francés. La gran mayoría de los guests son franceses. En el supermercado, cajeras, reponedores y el servicio al cliente hablan en francés. El médico habla en francés. Los revisores del tren, el panadero, la policía, los funcionarios de la seguridad social. Esto es Francia y aquí se habla francés. Es así de sencillo. Si os encontráis con un problema y no sois capaces de explicaros, no os van a poder ayudar. Así que, si no habláis francés, es el momento de empezar a aprenderlo. Daos unos meses antes de venir y haced un curso intensivo. Es muy duro, y terriblemente frustrante, ver que nadie te entiende y que tú no entiendes a nadie. No os lancéis pensando que aquí aprenderéis, porque vuestra experiencia puede convertirse en un infierno.

Seguiremos hablando...